Как законно уволить сотрудника: права работодателя и порядок действий

Разбираемся, как законно уволить сотрудника: основания, процедуры, пошаговая инструкция, как избежать споров и защитить права работодателя. Законные основания для увольнения При увольнении важно строго соблюдать закон: вовремя предупредить сотрудника (если это требуется), полностью рассчитаться (зарплата, отпускные и прочие выплаты) и выдать трудовую книжку или сведения о работе по форме СТД-Р. Если компания пренебрегает письменным уведомлением, […] The post Как законно уволить сотрудника: права работодателя и порядок действий appeared first on Блог Рег.ру .