Legálitas: Nuevo registro laboral en las empresas
Te explicamos las pincipales novedades que conllevará el registro laboral que previsiblemente entrará en vigor este año.
Read the full articleYou might also wanna read
Empresas en Colombia ya deben contratar personas con discapacidad: así funcionan las nuevas cuotas obligatorias
La medida, vigente desde el 25 de junio de 2026, también exige a las organizaciones adecuar sus procesos internos, garantizar entornos labor
Confirmado: el trabajador tiene derecho a recuperar días de vacaciones en caso de baja médica
En uno de sus últimos vídeos de TikTok, el Sindicato USO , conocido en redes por compartir contenido para informar a los trabajadores acerca
Nuevo control de bajas laborales: qué implica si te coges dos bajas en un año
La Seguridad Social vigilará a los trabajadores que cojan dos o más bajas en un año para atajar el fraude. La medida afecta a todos los asal
La Justicia rechazó el pedido de la CGT para frenar la aplicación de la reforma laboral impulsada por el Gobierno
En otro revés para la central obrera, la Cámara Contencioso Administrativo Federal confirmó el rechazo al reclamo sindical de suspender la a
Abogada laboralista aclaró a qué empleados no les aplica la nueva jornada laboral de 42 horas: tienen un régimen especial
La jurista antioqueña Cindy Isaza resolvió una pregunta que se repitió en varias ocasiones por parte de usuarios en redes sociales
¡Vencéis!, pero seguiréis sin convencer
Rafael Sánchez García Este texto va dirigido a aquellos compañeros y compañeras que, dentro de la marca registrada, en el registro de empres
Comments
Sign in to join the conversation.
No comments yet. Be the first.