Congreso oficializó “Ley Silla”: trabajadores que laboran de pie por más de tres horas podrán descansar sentados en su jornada
La nueva norma obliga a empleadores públicos y privados a implementar sillas o mecanismos que permitan alternar la postura durante la jornada laboral. El incumplimiento será considerado una…
Read the full articleYou might also wanna read
Congreso oficializa la Ley Silla para garantizar el descanso de trabajadores que laboran de pie
Los trabajadores del sector público y privado que permanezcan de pie durante tres horas continuas o más tendrán derecho a descansar sentados
Promulgan ‘ley silla’: los descansos serán parte de la jornada laboral
El Mundial en horario laboral: medidas para disfrutarlo sin perder productividad ni el empleo A fines de abril el Congreso de la República a
‘Ley Silla’: Congreso promulgó norma para el descanso sentado de personas que trabajen más de tres horas de pie
La Ley Nº 32721 dispone que la alternancia entre estar de pie y sentado forme parte de la jornada laboral y no dependa de acuerdos informale
¿Una silla basta para cumplir la ley? Los retos que deja la nueva normativa de descanso
¿Un trabajador puede rechazar un ascenso laboral? las consecuencias que podría sufrir La denominada “Ley de la silla” ya es una realidad. Co
¿Una silla basta para cumplir la ley? Los retos que deja la nueva normativa de descanso
¿Un trabajador puede rechazar un ascenso laboral? las consecuencias que podría sufrir La denominada “Ley de la silla” ya es una realidad. Co
Predomina la informalidad laboral que limita el acceso a derechos y beneficios, reconoce viceministro de Trabajo
Discua explicó que, aunque durante el último año se han generado alrededor de 200 mil plazas de empleo en el sector privado, una gran parte
Comments
Sign in to join the conversation.
No comments yet. Be the first.