All Topics
All Topics
Technology
Technology
AI
AI
Business
Business
Entertainment
Entertainment
News
News
Programming
Programming
Science
Science
Design
Design
Environment
Environment
Finance
Finance
Crypto
Crypto
Politics
Politics
Sports
Sports
Education
Education
Gaming
Gaming
Art
Art
Music
Music
Health
Health
Security
Security
Books
Books
Food
Food
Travel
Travel
Personal
Personal
Bluesky
Twitter
First reported by 매일경제
“하늘에 구멍난 줄” …서울 도림천 인근 지역 첫 침수주의보 발령

18년 전 잠실 흑역사…2.4만 가구 입주에 전세 국평 2억대, 지금은?

[땅집고] 18년 전인 2008년 7월, 서울 송파구 잠실동의 대표 아파트 단지 중 하나인 리센츠(옛 주공2단지·4450세대)가 입주를 시작하며 강남권 아파트 시장에 '매물 폭탄'이 본격화했다. 리센츠를 시작으로 9월 엘스(주공1단지·5678가구)와 파크리오(잠실시영·6864가구)까지 입주를 앞두면서, 1년 앞서 입주한 트리지움(3696세대), 레이크팰

Read the full article

You might also wanna read

현대차그룹, 조수미 국제 성악 콩쿠르 2년 연속 후원

현대차그룹은 공식 후원사로 참여한 ‘제2회 조수미 국제 성악 콩쿠르’가 지난 6일부터 11일(현지시간)까지 프랑스 중부 루아르 지방의 고성 ‘샤토 드 라 페르테 엥보’에서 성황리에 열렸다고 12일 밝혔다.세계적인 소프라노 조수미가 신진 성악가 발굴과

동아일보·3d ago

성원기업 "34년 조선 기술로 수소에너지 전문기업 도약"

"고체수소는 열관리 여부에 따라 저장용량이 2배 가까이 차이 나는데, 관련된 열관리 기술은 저희만이 갖고 있습니다." 조선·해양플랜트 기자재 전문기업 '성원기업'의 방일호 연구소장은 지난 9일 성원기업 부산공장에서 열린 이노비즈협회 주관 기자간담회에서

아시아경제·3d ago

성원기업 "34년 조선 기술로 수소에너지 전문기업 도약"

"고체수소는 열관리 여부에 따라 저장용량이 2배 가까이 차이 나는데, 관련된 열관리 기술은 저희만이 갖고 있습니다." 조선·해양플랜트 기자재 전문기업 '성원기업'의 방일호 연구소장은 지난 9일 성원기업 부산공장에서 열린 이노비즈협회 주관 기자간담회에서

아시아경제·3d ago

법원, 하닉 이직한 삼전 직원들에 “1년 반 동안 일하면 안 돼”

법원이 SK하이닉스로 이직한 삼성전자 중간관리자급 인력들에 대해 “1년6개월 간 하이닉스를 위해 일해선 안된다”고 판단했다. 삼성전자의 핵심 사업 정보를 다룬 인력이 경쟁사로 넘어갈 경우 경쟁력에 영향을 줄 수 있다고 판단한 것이다.수원지법 민사31부

동아일보·2d ago

서울 중구 래미안하이베르 전용 117㎡, 18억 5,000만 원 최근 3년 신고가

2026년 7월 8일 국토부 실거래가 시스템에 신규 등록된 서울 아파트 거래 중 서울 중구 신당동 래미안하이베르 아파트에서 최근 3년 신고가 거래가 확인됐다. [단지 정보]

매일경제·6d ago

기계설비협회, 기계설비 전문인력 양성 지원금 2억원 전달

대한기계설비협회는 기계설비 전문 인력 양성을 위해 전국 9개 기계설비 관련 대학교에 지원금을 전달한다고 13일 밝혔다. 기계설비협회는 미래 기계설비산업을 이끌어 갈 인재를 양성하고, 교육 환경 개선과 경쟁력 강화를 지원하기 위해 2024년부터 전국 기

아시아경제·2d ago

[오늘의 운세/7월 11일]

● 쥐48년 답답하고 힘들었던 일이 일시에 풀리는 날이다. 60년 쌓이는 재미가 있다, 횡재수보다는 꾸준한 노력이 최고. 72년 생각이 너무 많으면 악수를 둔다. 84년 새로운 비전이나 새 희망이 생긴다. 96년 뜻밖의 반가운 소식 들려온다. 08년

동아일보·4d ago

Comments

Sign in to join the conversation.

No comments yet. Be the first.