ポッドキャスト:最低賃金1500円への引き上げ目標先送り 高市政権の思惑とは

在職老齢年金65万円引き上げ：「働き損解消」の看板と高収入層への実態

2026年4月、在職老齢年金の支給停止基準額が51万円から65万円に引き上げられた。政府は「高齢者が働きやすくなる」と説明するが、恩恵を受けるのは全体の約6%にあたる特定の層だ。改正の受益者像と、制度が抱える構造的な問題を数字で読み解く。

最低賃金1,500円で中小企業の45%が賃金改定 -- 価格転嫁できない構造

政府が掲げる最低賃金1,500円目標に対し、中小企業の45.1%がすでに最低賃金を理由に賃金を引き上げ、35.0%が収益を圧迫されている。価格転嫁率が50%にとどまる構造の中で、賃上げコストはどこに消えているのか。供給サイドから見た最低賃金政策の構造問題を分析する。

高市政権、長期金利急上昇を受け「骨太方針」に日銀独立性を明記へ

政府が7月中の閣議決定をめざす「経済財政運営と改革の基本方針」（骨太の方針）で、日本銀行の独立性を書き加える方向で調整している。政府が日銀の金融政策に圧力をかけるとの見方が金融市場で広がり、長期金利…

教育資金贈与の非課税措置が終わった: 格差の連鎖を深化させる税制の構造

2026年3月31日、祖父母から孫へ最大1,500万円を非課税で一括贈与できる教育資金贈与の非課税措置が終了した。政府は廃止理由の一つに「格差固定化への懸念」を挙げたが、この制度は13年間にわたって誰を利してきたのか。世帯年収別の教育支出格差と大学進学率のデータから、格差の連鎖メ

イオンシネマ金沢フォーラス（スクリーン/収容人数 236席）

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非自民の元副議長も証言 福岡県議会の現金授受疑惑で