Deutschland verpasst EU-Frist zur Umsetzung der Entgelttransparenzrichtlinie für gleichen Lohn
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Nicole Opitz
1d ago· 1 min readdeNews
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Summary
Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie, die gleichen Lohn für gleiche Arbeit von Männern und Frauen sicherstellen soll, wurde in Deutschland nicht fristgerecht umgesetzt. Die Frist endete am 7. Juni, doch es existiert nicht einmal ein Gesetzesentwurf. Eine Kommission hatte sich von Juli bis November des Vorjahres mit der Umsetzung befasst, aber ohne Ergebnis.
Key quotes
· 4 pulledDass die Familienministerin Karin Prien (CDU) eigentlich Bildungspolitikerin ist, merkt man kaum – zumindest, wenn man sich anguckt, ob sie ihre Hausaufgaben pünktlich abgibt.
Am 7. Juni endete die Frist, in der die EU-Entgelttransparenzrichtlinie (ETRL) in nationales Recht umgesetzt werden musste.
Das Ziel: gleicher Lohn für gleiche Arbeit.
Doch ein Gesetz gibt es nicht, noch nicht mal einen Entwurf hierfür.
Männer verdienen mehr als Frauen. Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie soll das richten, doch sie wird nicht umgesetzt.